周岗学校教辅岗工作职责及考核要求

理化生、科学实验室管理员工作要求及考核

一、卫生要求（占总工作量的10%）

地面干净整洁无烟头；桌面、橱柜（含内部）、操作台、门窗（含窗台、玻璃）、走廊、墙砖、仪器无灰尘；水池清洁无污垢；桌面无乱涂乱画。

检查考核：教务处每周不定时检查一次，发现问题一次扣该项工作量的2%。

二、财产管理要求（占总工作量的20%）

每年暑期聘用接受此项工作后，由总务处负责进行交接工作，交接时到实验室核实财产、仪器设备等所有物品的现状（完好程度），做好登记。

检查考核：每学期学期结束由总务处进行检查考核。

三、实验准备要求（占总工作量的40%）

课任教师需做分组、演示实验应提前3天以教务处印制的统一通知单通知实验室管理员，实验室管理员在该教师上课前必需准备好分组、演示实验器材准备，实验课上完后，管理员要及时清洗、收归仪器设备，并做好仪器设备损耗情况登记。

检查考核：由教务处统一印制实验反馈表，由课任教师在实验课后如实填写交教务处进行考核，如没有准备，按每次试验所占总实验次数的比重在总工作量中扣除。如准备不充分，进行教育并酌情扣除。

四、实验台账要求：（占总工作量的20%）

实验室管理员应及时完成，符合规范要求。

检查考核：凡属于上级领导来校检查工作，不到位一次扣除总工作量的50%。

五、安全工作要求：（占总工作量的10%）

实验室实行专人专管，课任教师必须按要求事先通知管理员方可进入实验室上课。实验室管理员要坚守工作岗位，离开实验室要关、锁好门窗，关闭电路、关好水龙头，尤其要按有关规范要求管理好危险物品、贵重物品。

检查考核：如属于失责原因产生安全问题或财产损失，除扣除该项工作量外，要对产生的安全后果负责或赔偿损失，涉及到法律问题要承担法律责任。

电教管理员工作要求及考核

一、卫生：（占总工作量的30%）

地面干净整洁无烟头；桌面、橱柜（含内部）、操作台、门窗（含窗台、玻璃）、走廊、墙砖、仪器无灰尘；水池清洁无污垢；桌面无乱涂乱画。

检查考核：电教主任每周不定时检查一次，发现问题一次扣该项工作量的5%。

二、台账：（占总工作量的30%）

1、做好电教设备（含实物投影仪、收录机）登记、使用、维修等台账。

2、做好电教软件设备（含光盘、录像带）登记、使用台账。

3、做好多功能教室的使用台账。

4、创新工作思路，最大限度发挥电教设备、软件服务于教育、教学的功效。

检查考核：由电教主任负责检查考核，上级来人检查不到位一次扣除该项总工作量的50%并追究电教主任的责任。

三、安全：（占总工作量的40%）

实行专人专管。学校及各处室、年级组、课任教师必须按要求事先通知管理员方可进入功能室开会、上课。管理员要坚守工作岗位，离开功能室要关、锁好门窗（含楼道、楼梯口门），关闭电路、尤其要按有关规范要求管理好贵重物品。

检查考核：如属于失责原因产生安全问题或财产损失，除扣除该项工作量外，要对产生的安全后果负责或赔偿损失。

图书室、阅览室管理员工作要求及考核

一、卫生要求：（占总工作量的20%）

地面干净整洁无烟头；桌面、橱柜（含内部）、办公桌、门窗（含窗台、玻璃）、走廊、墙砖、书架无灰尘；桌面无乱涂乱画。

检查考核：学校分管领导每周不定时检查一次，发现问题一次扣该项工作量的2%。

二、图书借阅、管理要求：（占总工作量的60%）

1、做好已有杂志、报刊、图书等材料的整理、建档工作，做好录入图书的盖章按类别摆放工作，做好新进图书、杂志资料的验收，盖章登记、入库等工作，；做好新书宣传，并及时投放借阅。对缺期报刊及时催补、配齐，保证报刊的完整性、系统性和稳定性。

2、做好图书、报刊、杂志等资料的防黄、防尘、防盗、防火、防蛀、防霉工作。

3、做好所定刊物、报纸的接受、上架、存放工作，做好党报党刊、教科研等刊物的上架、存放工作。

4、做好过期报刊整理装订工作。过期报纸适时装订，做好封面标识和财产登记工作。期刊按出版实际情况，适时合订成册进行装订，并进行标识整理，财产登记。

5、做好阅览场所的安全、肃静等工作，防止现刊丢失，破损，被撕割。

6、严格执行图书、阅览室借阅制度，加强对学生图书管理借阅的管理，教育学生爱护书刊。

7、保证开放时间充裕，满足师生的阅读需求。

8、各班级书柜内的图书需每月更换一次，加强各班图书管理员的培训工作，使各班借阅的图书管理到位。

9、做好学生课本、教辅资料的发放及整理工作，做好小学循环课本的收发、存放工作。

10、做好教师教辅用书发放、登记、收取、存放工作。

检查考核：学校分管领导定期、不定期检查，发现不到位的工作视情节酌情扣除相关工作量，上级领导来校检查工作不到位一项扣除该项工作量的10%。

三、台帐：（占总工作量的20%）

1、对图书室、阅览室的图书资料建立完整、规范的图书目录，图书帐目清楚。

2、对师生借阅的图书、资料要有完整的借阅记录，逾期未还的应及时催交并登记在册，各班图书管理员要建立班级图书借阅、归还等台帐。

3、每学期结束前应将学期中借出的相关图书、资料全部收缴、登记、存放到位。

检查考核：上级领导来校检查，发现无台帐一次扣除该项工作量的50%，台帐不完整一次扣除该项工作量的20%。

油印室工作人员要求及考核

一、卫生：（占总工作量的20%）

地面干净整洁无烟头，桌面、橱柜、仪器设备无灰尘，使用过的板纸、油墨及时、安全清除无过多积留。

检查考核：总务处每周不定时检查一次，发现问题一次扣该项工作量的2%。

二、油印：（占总工作量的60%）

实行即送即印的原则，原则上教师送印的材料一天内完成，如遇大的活动或大的考试油印量加大，最迟在活动和考试之前完成并保证油印质量。

检查考核：教务处考核，发现一次扣除该项工作量的10%。

三、安全与台帐：（占总工作量的20%）

1、实行专人专管，注意爱护、保护机器设备，如设备发生故障及时向总务处反映，及时维修，保证使用。

2、纸张、油墨、板纸实行领用、登记制度。纸张、油墨、板纸由总务处统一管理，油印工作人员向总务处领取、使用、登记。总务处、油印室建立完整的台帐。坚持节约制度。

检查考核：由总务处根据工作情况进行考核。对工作人员力行节约情况总务处可建立奖惩政策。

广播室管理员工作要求及考核

一、卫生：（占总过量的30%）

地面干净整洁无烟头，桌面、橱柜、仪器设备无灰尘。

检查考核：督查员每周周三、周五检查一次，发现问题一次扣该项工作量的5%。

二、使用与安全：（占总工作量的70%）

1、实行德育处与管理员兼管制度（钥匙只能由德育主任和管理员拥有）。

2、管理员要按学校要求播放好各类需播放的内容（升旗、大课间活动、眼保健操、音乐、铃声等）。铃声包含考试、停电时的信号（敲铃）。

3、注重仪器设备的保养与使用，杜绝不规范操作，使用后要及时关闭不需要的设备，离开广播室要关、锁好门窗。

检查考核：电教主任对其进行考核，发现问题一次扣该项工作量的5%。

考勤工作人员工作要求及考核

一、工作要求：

1、每天早上、中午在教师正式上班前30分钟在值班室负责全校教职工的签到工作。全校教职工应在规定时间按时到规定的地点签到，不允许代签。

2、负责做好学校集会、升旗、出操等集体性教育教学活动的签到工作。

3、每天上午、下午以不定时的方式做好教职工的查岗工作，确保教职工在岗在位。

4、每天上午签到后到教务处杨道亮主任处核实教职工请假情况，每天下午第三节课到门卫核实教职工外出情况及履行手续情况，做好记录。

5、对待工作认真负责，对待教职工一视同仁，严格执行绩效考核中出勤考核的相关规定和要求。

6、每周一统计，每月一公示，公示结果无异议交教务处徐亮主任。

7、因自身工作不负责造成矛盾，学校将查明情况并追究责任直至取消考勤工作人员资格。

二、检查考核：

校长办公室、教务处杨道亮主任负责及时考核。

专用室管理员的工作要求及考核

一、卫生：（占总工作量的40%）

地面干净整洁无烟头；桌面、橱柜（含内部）、操作台、门窗（含窗台、玻璃）、走廊、墙砖无杂物、灰尘。

检查考核：学校分管行政每周不定时检查一次，发现问题一次扣该项工作量的5%。

二、财产管理：（占总工作量的30%）

每年暑期聘用接受此项工作后，由总务处负责进行交接工作，交接时到实验室核实财产、仪器设备等所有物品的现状（完好程度），做好登记。

检查考核：每学期学期结束由总务处进行检查考核。

三、台帐管理：（占总工作量的30%）

督促使用专用室教师及时填写，符合规范要求。

检查考核：学校分管行政不定时检查，发现问题一次扣该项工作量的5%。

护送乘车学生的教师工作职责即考核

一、到岗到位

1、教务处对聘任的教师调整好教学工作，确保学生放学教师就能到岗。

2、组织好分管线路的学生按要求等待社区护导人员来接，等待期间不允许学生乱跑或离开自己的视线范围。

二、做好交接手续

安全办根据学生乘车线路、时间节点、乘车学生人数，设计出乘车学生表格，学校管理教师与社区护导教师必须做好交接手续（清点人数，以在表格上签字为准）。学校管理教师必须把所分管的学生全部护送、交接完才能结束工作。

三、考核

安全办制定考核意见。每天由值班分管行政负责考核，值班行政把每天情况报安全办，最终由安全办汇总每月考核一次。

周岗学校教学楼层（楼梯）值日岗位职责

1、教学楼的楼层值日教师在每节课下课、午间、放学应在走廊上巡视。主要职责有：

（1）、制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，防止学生伤害事故；严禁学生在教学楼内从事危险性体育活动，教育学生上下楼梯靠右行，要礼让。

（2）、制止学生在教室打闹，制止学生破坏公共设施及教室里的物品，防止浪费用水情况。

（3）、禁止学生随意进出其它班级教室。

（4）、学校重大活动（集会、演练）要协助做好管理工作。处理突发事件。

（5）、督促学生搞好本班、走廊卫生工作。

（6）、关注走廊卫生，教育学生按时关灯、不开无人灯。

（7）、学生离校后检查各教室电器设备、门窗关闭情况。

（8）、要佩戴好值日标记，及时处理校内偶发事件，重大问题马上向当日值班校长报告。

2、各值日教师将当天岗位值日的情况用纸质写好反馈给当天值日校级领导，记录在《周岗学校行政值日记录》上。

3、各值日教师要坚守岗位。值日教师如因病、因事、因公不能参加值日，应向值日领导说明且请人代替值日，代值日者应认真做好该岗位的值日工作。

4、值日教师要严格执行学校值日制度，按照“定岗、定点、定时、定人”的“四定”值日要求认真履行岗位职责。

5、考核：由当日值班校级领导和德育处进行考核，对于履职不到位要酌情扣除相应津贴，出现重大事故将追究责任。 

注：值日范围（区域）

一层：四年级、一年级（含音乐室）、七年级、东边一层连廊、厕所、楼梯口、西边连廊、楼梯口

二层：五年级、二年级、八年级、东边二层连廊、厕所、楼梯口

三层：六年级、三年级、九年级、东边三层连廊、厕所、楼梯口