十二   月工作报告

学校：江宁区周岗学校

一、     一、基本情况：

学期临近结束，各处室在常规工作外开展了一系列的活动。工会要做好支部换届选举的工作，并组织开展周六的党员活动（学习十九大讲话精神），做好退休教师的工作交接。教务处和总务处落实异地单身青年教师的座谈会，关心其工作发展和生活困难，提升幸福感。由教科室落实《江宁教育》的专栏征稿工作，在前期投入，过程帮扶，后期提升方面做好预案，并以此为契机，全面做好十三五规划课题的开题工作。德育处要利用开展的第四届校园体艺节，切实推动学生的身心健康发展。各部门要继续通力合作，做好素质教育综合督导的迎查工作。

二、学校主要做法（工作）及成绩：

1.工会组织支部换届选举工作；

2.全体党员学习十九大会议报告，并做好学习记录；

3.做好三位小学部教师退休工作；

4.由教务处和总务处召开异地单身青年教师座谈会，确保相关教师的专业成长，提升幸福感和归属感；

5.教科室召开骨干教师及青年教师发展班全员会议，做好十三五规划课题的开题工作，布置落实《江宁教育》的专栏投稿工作，动员教师“多参与，多学习，快成长。”；

6.德育处落实第四届校园体艺节的方案。从人员分配，节目筛选，赛程实施等方面负责具体工作，同时，协同其他部门或负责人开展此项工作；

7.各部门梳理工作中的相关活动开展及台账资料的收集整理，做好素质教育综合督导的迎查工作；

8.由教务处具体负责，以年级组或教研组开展的月考分析已经结束，后期相关教学工作要围绕具体问题进行诊断式查漏补缺；

9.信息技术室在校园网上发布“新优质初中”及“129合唱”的宣传报道，鼓励正能量；

10.视导工作的情况反馈及时公布。

三、学校亮点：

以主题活动的开展，促进学生的身心健康发展。同时，对于在校师生的人文关怀，也让广大师生有了归属感、幸福感和认同感。在常规工作中，始终以质量为立校之本，并围绕质量的有效提升开展了视导活动，对教师的课堂教学进行诊断；对毕业年级进行月考检测，让教师对学生的学习状态有所了解，对学生学习过程中的问题有所了解，并能够有的放矢地进行查漏补缺。同时，由“身边人、身边事”传递正能量，让学生在他们的身上找到自己前进的方向和动力。

四、学校存在的问题及解决办法

1. 学校地处偏远，与其他的优质教育教学资源交流较少；

2. 因问题家庭比较多，造成了问题学生也比较多；

2017年 12 月  29 日