发布时间:2015/2/8 10:15:50点击:1746作者:18285


周岗学校成功召开教职工代表大会
2015年2月6日下午,周岗学校成功召开了教职工代表大会。本次会议的中心议题是修订《周岗学校绩效考核分配方案》,此次会议,以满票通过了2015年绩效考核大方案,以满票和90%以上的高票通过了11项绩效考核相关细则。
学校于2014年10月份成立了由部门负责人和教师代表组成的“绩效考核方案工作领导小组”,由领导小组牵头成立了“绩效考核方案工作小组”,负责制定各条块考核细则,交由教师广泛讨论。工会及时将教师的意见和建议汇总整理交由绩效考核方案领导小组讨论、修订。在多次讨论、修订的基础上形成了2015年绩效考核大方案以及相关考核细则,交由教代会代表审议。
会议热烈而祥和。代表们认真审议,积极讨论,充分行使教职工代表的权利,使绩效考核方案更加体现合理性、公平性,并具有我校九年一贯制的特点。
本次教代会充分体现了我校“一体化”的管理理念,以条为主,条、块结合,最大限度的调动了广大教职工教书育人的积极性,体现了周岗学校“和合”的办学思想,以合为主,合分统一,和谐发展。
附:表决票统计表
| 
 内 容  | 
 同意  | 
 不同意  | 
 弃权  | 
| 
 周岗学校教职工绩效工资考核分配方案(大方案)  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校岗位设置方案  | 
 35  | 
 4  | 
 
  | 
| 
 周岗学校教学常规管理制度  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校教学常规考核方案  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校教师安全工作考核细则  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校教科研奖励方案  | 
 38  | 
 1  | 
 
  | 
| 
 周岗学校班主任绩效考核方案  | 
 38  | 
 1  | 
 
  | 
| 
 周岗学校教学质量考核奖励方案(小学段)  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校质量优异奖实施方案(中学段)  | 
 38  | 
 1  | 
 
  | 
| 
 周岗学校教职工劳动纪律暂行规定  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校劳动纪律绩效考核的规定  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校师德考核意见  | 
 39  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 周岗学校女职工权益保护专项制度  | 
 38  | 
 1  | 
 
  |