2024年上半年江宁区 周岗学校校本研修工作计划

一.指导思想

2024年是实施“十四五”规划的关键之年，也是中央部署推进教育强国建设的起步之年。为全面贯彻党的教育方针，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真落实全国、省、市区教育工作会议精神，特制订2024年上半年周岗学校校本研修工作计划。

二.校本研修的内容

1.进一步强化青年教师发展班和新入职教师的岗前培训工作，做好新教师的“青蓝工程”结对及汇报课工作，进一步抓好青年教师发展班的各项培训工作，促使他们更快更好的成长。

2.继续做好信息技术与课堂教学融合培训工作，把信息技术实际运用到课堂教学之中，凸显2.0培训工程的实效性，同时迎合大趋势，做好AI技术的相关培训指导工作。

3.继续深化课堂教学改革，落实周岗学校“四学课堂”的教学模式，开展一系列的教学改革示范课、观摩课、赛课等活动，将推进教学改革落到实处，同时对教改成果进行归纳、总结、反思，进一步完善学校的教改模式。

4.加强班主任管理能力和业务能力的培训，做好新班主任的结对帮扶工作。协助德育处利用每周一中午的班主任例会时间对班主任的思想再教育，能力再提升做好培训。

5.狠抓师德培训不放松，学期初和期末安排两次全员师德师风培训，对教师的师德师风严要求，常监督，抓落实。同时借用学生家长的评教评学进一步对教师的师德行为进行监管、约束。

6.认真落实教师网络学习相关工作，努力完成教师发展中心安排的各项研训任务。着力打造教育、科研、培训融合机制，促教师个体成长自觉，为学校品质提升聚力、助力。

三、校本研修活动安排表

四、保障措施

1.成立校本研修领导小组，教科室牵头，德育处、教务处组织落实，校长室负责监督。

2.建立校内菜单库，落实到人，任务计划到周。

3.定期回顾总结校本研修任务落实情况，在周一行政例会上例行通报，视完成情况作出整改落实。

                                         2024.2