2025年上半年江宁区 周岗学校 校本研修工作计划

一、指导思想

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。立足学校发展实际，推进信息技术与学科教学深度融合，加强师德师风建设，提升教师专业能力，持续提高教育教学质量，特制定2025年上半年周岗学校校本研修工作计划。

二、研修目标

1、强化师德修养：深化教师职业道德教育，增强依法从教意识，着力打造一支符合“四有”标准的高素质教师队伍。

2、深化课程改革：以核心素养为导向，推动教学评一致性实践，探索多样化教学方式，切实提升课堂教学实效。

3、促进专业成长：完善“校本研修+网络研修”双轨机制，引导教师成为反思型、科研型教育工作者，优化教师梯队建设。

4、提升教育质量：聚焦教学重点难点与学生发展需求，优化教学流程，实现减负增效，推动学校教育教学水平整体提升。

三、校本研修的内容

1、加强青年教师培养：系统开展青年教师发展班培训，组织相关教学竞赛活动，实施过程性考核评估，促进青年教师快速成长。

2、推进信息技术与教学融合：深化信息技术应用能力提升工程2.0培训，强化课堂实际应用效果，适时引入人工智能（AI）教育应用相关内容，助力教育教学数字化转型。

3、持续深化课堂教学改革：落实学校“四学课堂”教学模式，通过示范课、观摩课、赛课等形式推进教学改革，及时总结反思，不断完善课堂教学模式。

4、提升班主任专业能力：加强班主任管理能力与业务培训，实施新老班主任结对帮扶机制。结合每周班主任例会，开展专题培训，促进班主任思想素养与履职能力双提升。

5、夯实师德师风建设：学期初与期末分别组织全员师德专题培训，持续强化教师职业行为规范。组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展典型案例研讨，结合学生和家长评价，强化师德监督与约束机制。

6、落实教师网络研修：认真完成教师发展中心布置的各项网络研修任务，推动教育、科研与培训有机融合，激发教师自主成长意识，为学校高质量发展注入持续动力。

四、校本研修活动安排表

五、保障措施

1.成立校本研修领导小组，教科室牵头，德育处、教务处组织落实，校长室负责监督。

2.建立校内菜单库，落实到人，任务计划到周。

3.定期回顾总结校本研修任务落实情况，在周一行政例会上例行通报，视完成情况作出整改落实。

备注：本计划将根据教育行政部门最新要求动态调整，确保研修工作的针对性与实效性。

                                         2025.2